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English information about the Pact for MINT-Professions
Foto Studentin mit Windraedern

Die Partner

Als eines der weltweit größten privaten Strom- und Gasunternehmen mit Standorten in Europa, Russland und Nordamerika, hat E.ON einen hohen Anspruch: Überall dort, wo E.ON präsent ist, soll die Welt der Energie besser und sauberer werden. Im Jahr 2010 wurde daher unter dem Motto cleaner & better energy der Transformationsprozess zu einem globalen, spezialisierten Anbieter von Energielösungen eingeleitet. E.ON erwirtschaftet mit weltweit 79.000 Mitarbeitern einen Umsatz von 113 Mrd EUR. In Deutschland beschäftigt das Unternehmen rund 35.000 Mitarbeiter.

Logo E.ON AG

Bei E.ON sind Chancengleichheit und Diversity wesentliche Bestandteile der Unternehmenskultur. Dabei fördern wir eine vielfältige Mischung aus beiden Geschlechtern, unterschiedlichen Altersgruppen sowie verschiedenen Nationalitäten und kulturellen Hintergründen. Wir setzen in der gesamten E.ON-Belegschaft auf vielseitig gemischte Teams, die sich gegenseitig ergänzen und somit einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg beitragen.

Ein Schwerpunkt ist hierbei die Förderung von talentierten Frauen. E.ON ergreift bereits viele Maßnahmen und kommt dabei gut voran. Neben konzernweiten Mentoring-Programmen für weibliche Führungs- und Nachwuchsführungskräfte, gibt es eine Vielzahl von Initiativen, die insbesondere die Mitarbeiterinnen in technischen Berufen ansprechen.

Ein Beispiel hierfür ist IngE - das Netzwerk für Frauen in technischen und Ingenieurberufen bei E.ON. Während sich die Ingenieurinnen im Konzern über eine eigene Internetplattform austauschen und Kontakte pflegen können, gehen jüngere Kolleginnen auch gezielt an Universitäten. Erfahrene Ingenieurinnen beraten zudem Abiturientinnen und machen sie mit Berufsbildern im MINT Bereich (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) vertraut. Ziel ist, berufliche Möglichkeiten in technischen Berufen aufzuzeigen und das Unternehmen zugleich als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren.

E.ON ist überdies Träger des Prädikats „Total E-Quality“ und Unterzeichner der Charta der Vielfalt sowie Mitglied des Vereins seit 2010.

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