Die Partner

Microsoft hat sich zum Ziel gesetzt, nicht nur wirtschaftliche, sondern auch gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen, um einen Beitrag zu Wachstum und Entwicklung des Standortes Deutschland zu leisten. Aus diesem Grund engagiert sich das Unternehmen gemeinsam mit Partnern aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft in zahlreichen Initiativen und Projekten.

Ein Schwerpunkt ist dabei die Unterstützung von Aus- und Weiterbildung im IT-Bereich, insbesondere für Frauen und Mädchen. Zu den wichtigsten Projekten zählen die Initiative IT-Fitness, das Projekt „Schlaumäuse – Kinder entdecken Sprache“ sowie die High-Tech-Gründerinitiative „unternimm was.“.

Komm, mach MINT. Testimonial

„Die IT-Branche hat sich längst vom ‚Männerverein’ zum Vorbild für neue, familienfreundliche Arbeitsweisen entwickelt – und bietet so hervorragende Perspektiven und viel versprechende Aufstiegschancen für qualifizierte Frauen. Im Rahmen unserer ‚Diversity’-Aktivitäten werden Frauen bei Microsoft systematisch gefördert – zum Beispiel mit Programmen wie ‚Women@Microsoft’. Dass hochqualifizierte Mitarbeiterinnen nicht nur Karriere machen, sondern auch ein Privatleben haben und möglicherweise eine Familie gründen möchten, ist bei Microsoft selbstverständlich.“
Dorothee Belz
Direktorin Law and Corporate Affairs und Mitglied der Geschäftsführung Microsoft Deutschland

http://careers.microsoft.com