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Doktorandinnenprogramm

Art des Projektes:
Zielgruppe:: Berufseinsteiger(innen), MINT-Berufstätige, Wissenschaftler(innen)

Mit dem seit 1999 bestehenden Doktorandinnenprogramm unterstützt die Fraunhofer-Gesellschaft ihre Institute, um den Wissenschaftlerinnenanteil zu erhöhen. Die Fraunhofer-Institute sollen motiviert und honoriert werden, um aktive Chancengleichheitspolitik zu betreiben. Jährlich erhalten 12 Institute, die von einem Gremium ausgewählt werden, für drei Jahre finanzielle Unterstützung für eine oder zwei Doktorandinnen. Dabei werden die Entwicklung der Wissenschaftlerinnenquote, die Aktivitäten in Sachen Chancengleichheit und die Quote der weiblichen Führungskräfte in den Instituten bewertet. Auch ob Fachbereiche männerdominiert sind, spielt bei der Auswahl eine Rolle.

Auch bei der Karriereplanung leistet das Doktorandinnenprogramm Hilfestellung. Die Teilnehmerinnen werden zum zweitägigen Seminar "Der Weg zur erfolgreichen Promotion"eingeladen und lernen, welche Hürden auf sie zukommen können und wie sie ihnen am besten begegnen.

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