Die Partner
Der Volkswagen Konzern mit Sitz in Wolfsburg ist der führende Automobilhersteller Europas. Im Jahr 2010 lieferte das Unternehmen mit seinen neun Marken weltweit 7,2 Millionen Fahrzeuge in mehr als 150 Länder aus. Dies entspricht einem PKW-Weltmarktanteil von 11,4 Prozent. Rund 400.000 Beschäftigte produzieren an jedem Arbeitstag rund um den Globus ca. 30.000 Fahrzeuge oder sind mit fahrzeugbezogenen Dienstleistungen befasst.
Größte Marke im Konzern ist die Marke Volkswagen, die 2010 rund 4,5 Millionen Pkw verkaufte. Ihr breites Produktangebot reicht von besonders verbrauchsgünstigen Kleinwagen bis zu Fahrzeugen der Oberklasse. Meistverkauftes Modell ist der Golf, der die sehr ausgeprägte Kompaktklasse anführt. Ziel der Marke Volkswagen ist es, mittel- bis langfristig der weltweit innovativste Volumenhersteller mit der in der jeweiligen Klasse besten Qualität zu werden. Dafür ist eine Spitzenpersonalarbeit notwendig, um im verschärften Wettbewerb auch künftig die Besten zu gewinnen und die Kompetenzen jedes einzelnen Mitarbeiters weiterzuentwickeln.
Bereits seit den achtziger Jahren fördert Volkswagen die Gleichstellung von Männern und Frauen. Als attraktiver Arbeitgeber erhöht der Automobilhersteller den Frauenanteil in allen Unternehmensbereichen. In der Technischen Entwicklung beispielsweise liegt er bei knapp elf Prozent, Tendenz steigend. Die Anzahl der Meisterinnen hat sich gegenüber 2003 verdoppelt. Im Management hat der Frauenanteil fast die Neun-Prozent-Marke erreicht. Bei der Einstellung von Hochschulabsolventen sind Frauen zu knapp 24 Prozent vertreten, fünf Prozent mehr als vor fünf Jahren.
Komm, mach MINT. Testimonial
"Mit dem Nationalen Pakt für Frauen in MINT-Berufen ist ein Netzwerk entstanden, das die Begabungen der Mädchen und Frauen auf hohem Niveau ins Bewusstsein bringt. Gerade für uns als Automobilhersteller sind Fachkräfte mit Abschlüssen in Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik der Schlüssel für die internationale Wettbewerbsfähigkeit. Auf die Fachkompetenz und Kreativität von Frauen kann nicht verzichtet werden. Deshalb gehört Frauenförderung bei Volkswagen seit langem zur Unternehmensstrategie. So stellen wir bei Hochschulabsolventen im MINT-Bereich mindestens den Frauenanteil des Studienfaches ein. In der Ausbildung der technischen Berufe hat Volkswagen mehr als 20 Prozent junge Frauen, bei den kaufmännischen sogar über 60 Prozent. Der MINT-Pakt ist eine wertvolle Initiative, um die hervorragenden Qualifikationen, die Frauen schon in der Schule erwerben, in die technischen und naturwissenschaftlichen Berufe zu bringen."
Sabine Schönberg
Leiterin Career Developement bei Volkswagen
Aktivitäten im MINT-Bereich
Woman Driving Award
Mit dem Woman Driving Award haben engagierte Studentinnen und Absolventinnen alle zwei Jahre die Chance, sich der Herausforderung Spitzentechnologie zu stellen. Als internationales Unternehmen der Automobilbranche gestalten wir technologische Entwicklungen entscheidend mit. Ziel unseres Awards ist es, Ingenieurinnen zu ermutigen, ihre Leidenschaft für Technik zu leben und das Auto von morgen mitzuentwickeln. Mehr Informationen
