MINT-News

„Wir haben Energie!“: Schülerinnen und Schüler in NRW sollen Konzepte zur Nutzung erneuerbarer Energien entwickeln.Wie kann eine Schule in Zukunft tatsächlich Energie einsparen oder gar gewinnen? Welche Berufsaussichten bieten Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien im regionalen Umfeld meiner Schule? Und, wie kann ich künstlerisch auf das Thema Energieeffizienz aufmerksam machen und Menschen dafür in ihrem Alltag sensibilisieren? Drei Fragen, auf die „Wir haben Energie – Der Wettbewerb für innovative Unterrichtsideen und Projekte zur Nutzungerneuerbarer Energien“ der NRW.BANK und der Stiftung Partner für Schule NRW Antworten finden möchte und diese auch noch belohnt.

Elektrische Verbindungstechnik und Automation sind die zwei zentralen Geschäftsbereiche der WAGO Kontakttechnik GmbH. Das 1951 gegründete Familienunternehmen mit Stammsitz im ostwestfälischen Minden hat mit der Federklemmtechnik den weltweiten Markt erobert. Als kontinuierlich wachsendes Unternehmen benötigt WAGO qualifizierte und engagierte Fachkräfte. „Bei der Personalrekrutierung setzen wir mittlerweile ganz gezielt auf die Anwerbung von Frauen“, berichtet Eckhard Stach, Leiter Recruiting und Personalmarketing bei WAGO. „Hier sehen wir ein großes Potenzial, weshalb wir dieses Jahr zum Beispiel mit einigen weiblichen Fachkräften beim Kongress „WoMenPower“ im Rahmen der Hannover Messe vertreten sind.“

Die Bundesregierung unterstützt auch weiterhin Frauen beim beruflichen Wiedereinstieg nach einer familienbedingten Erwerbsunterbrechung. Das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend stellt für die zweite Phase des ESF-Modellprogramms "Perspektive Wiedereinstieg" bis Ende 2013 weitere sieben Millionen Euro ESF-Mittel zur Verfügung, um so gemeinsam mit der Bundesagentur für Arbeit an zehn Modellstandorten Frauen nach einer mehrjährigen familienbedingten Auszeit den Wiedereinstieg zu erleichtern. Die Bundesministerin für Familie, Senioren, Frauen und Jugend, Kristina Schröder und der Vorstandsvorsitzende der Bundesagentur für Arbeit, Frank-J. Weise, haben am 25.04.2012 in Berlin eine entsprechende Kooperationsvereinbarung unterzeichnet.

Der Girls’Day – Mädchen-Zukunftstag zeigt Wirkung: In den vergangenen Jahren hat es eine deutliche Steigerung bei den weiblichen Fachkräften in technischen Berufen gegeben. Das Beschäftigungswachstum von Frauen fällt in fast allen naturwissenschaftlich-technischen Berufsgruppen inzwischen stärker aus, als das von Männern. So ist der Anteil beschäftigter Ingenieurinnen von 2007 bis 2011 um ein Viertel gestiegen. Auch in den nicht-akademischen technischen Berufen nehmen die weiblichen Fachkräfte zu. Jeder fünfte Handwerksbetrieb wird inzwischen von einer Frau geführt.