HELLA: Auszeichnung für HELLA Trainee-Programm
06.02.2012
Die Jobbörse Absolventa hat in Kooperation mit der Süddeutschen Zeitung das Trainee-Programm von HELLA mit dem "Trainee-Siegel" ausgezeichnet. Das Siegel wird an Unternehmen mit qualitativ hochwertigen, karrierefördernden und fairen Traineeprogrammen verliehen Insgesamt wurden 30 Unternehmen ausgezeichnet.
"Wir freuen uns über die Auszeichnung, die die Qualität des Programms hervorhebt. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels ist es für uns entscheidend, talentierte und engagierte junge Menschen für HELLA zu begeistern. Wir glauben, dass ein systematischer Einstieg über unser Trainee-Programm hierfür eine hervorragende Möglichkeit darstellt", so Personalleiter Dr. Markus Richter.
Das HELLA Trainee-Programm ist ein 18-monatiges fachspezifisches Einstiegsprogamm für Hochschulabsolventen mit Diplom- oder Masterabschluss. Zurzeit bietet HELLA das Programm mit neun verschiedenen Ausrichtungen an: Einkauf, Vertrieb, Logistik, Personal, Finanzen & Controlling, Produkt- & Projektmanagement, Produktion, Qualität und Entwicklung. Innerhalb der 18 Monate wechselt der Trainee in seinem Schwerpunktbereich alle drei Monate die Abteilung und lernt auf diese Weise Prozesse, Produkte und Personen umfassend kennen. Fester Bestandteil des Programms ist neben einem intensiven Betreuungsprogramm auch ein dreimonatiger Auslandsaufenthalt an einem internationalen HELLA Standort, um neben fachlichen ebenso sprachliche und interkulturelle Kompetenzen zu trainieren.
Pro Jahr werden bei HELLA insgesamt etwa 20 Trainees eingestellt. Der Start des Programms ist jeweils zum Quartalsbeginn möglich. Weitere Informationen zum HELLA Trainee-Programm sind auf der Homepage des Unternehmens zu finden.
