Süwag Energie AG

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Strom, Erdgas, Wärme, Wasser: Energie ist unsere Aufgabe. Das bedeutet: Energie umweltfreundlich erzeugen, sicher verteilen – und gemeinsam mit unserer Kundschaft möglichst wenig davon verbrauchen. Ein Widerspruch? Nein. Auch Energieeffizienz und Energieeinsparung sehen wir als Teil unseres Geschäfts. Kurz und in einem Satz: Wir wollen helfen die Energiewende zu realisieren.

Unsere Strategie „grüner, kommunaler, digitaler“ fordert kluge Köpfe, nach denen wir stetig Ausschau halten. Insbesondere vor dem Hintergrund der Digitalisierung wollen wir schon früh den weiblichen Nachwuchs auch für die technische Seite begeistern. Hierzu zählen Smart Meter, eMobility, Informationssicherheit und viele weitere spannende Themen.

Als Tochter der innogy sind wir in diesem Sinne seit vielen Jahren aktiv: Veranstaltungen wie der Girls’Day und Diversity Day sind nur einige Beispiele für unser Engagement. Auch interne Programme wie Mentoring, „SüwagTalent+“ und Job Rotation zahlen auf unser übergeordnetes Ziel ein und fördern unseren weiblichen Nachwuchs.

Neugierig? Hier gibt’s weitere Informationen und aktuelle Stellen: www.suewag.com/karriere

Gerade nichts Passendes dabei? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung an personalmarketing@suewag.de

Unsere Aktivitäten im MINT-Bereich:

  • Verschiedene Aktivitäten zum Thema Diversity, u.a. Diversity Day, Brücken der Kultur, Beteiligung an der Charta der Vielfalt
  • Mentoring und Cross-Mentoring
  • Girls’Day
  • Frauennetzwerk
  • Workshops zum Wandel der Unternehmenskultur für mehr Sensibilisierung und Schaffen von Toleranz
  • Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. flexible Arbeitsplatzmodelle, Eltern-Kind-Zimmer und Kooperationspartner zum Thema Pflege

www.suewag.com/karriere

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