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MINT-News

Hier finden sie News aus dem MINT-Bereich, sowie Neuigkeiten rund um den nationalen Pakt.

12.01.2012

Fünfter MINT-Tag der Initiative MINT Zukunft schaffen

Am 18. April 2012 findet im Forschungs- und Innovationszentrum der BMW Group in München der fünfte MINT-Tag der Initiative MINT Zukunft schaffen unter dem Motto "Aus- und Weiterbildung in MINT-Berufen: Durchblicken - Mitmachen - Weiterkommen" statt. Im Mittelpunkt der Veranstaltung steht die betriebliche Aus- und Weiterbildung in MINT-Berufen, die neben dem Studium im MINT-Bereich die wichtigste Säule zur Sicherung eines qualifizierten Fachkräftenachwuchses ist und bleiben muss.



11.01.2012

Bewerben für den Helene-Lange-Preis

Bis zum 15. März 2012 können sich Wissenschaftlerinnen in der Post-Doc-Phase an deutschen Universitäten aus dem mathematischen, naturwissenschaftlichen oder technischen Bereich sowie der Informatik, die noch nicht auf eine ordentliche Professur berufen wurden, noch für den Helene-Lange-Preis bewerben.



09.01.2012

Monitoring-Report Deutschland Digital 2011

Deutschland erreicht als Standort für die Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT) im Vergleich der Top 15 IKT-Nationen in diesem Jahr gemeinsam mit Schweden Platz sechs. Damit verbessert sich Deutschland im Vergleich zum Vorjahr um einen Rangplatz und erreicht 56 von maximal 100 möglichen Indexpunkten. Der Abstand Deutschlands zum führenden Südkorea ist mit 14 Prozentpunkten wie im Vorjahr deutlich. Das sind die zentralen Ergebnisse des „Monitoring-Report Deutschland Digital 2011“, der am 6. Dezember 2011 anlässlich des Sechsten Nationalen IT-Gipfels der Bundesregierung in München vorgestellt wurde.



05.01.2012

Studie: Mehr Kinder und höheres Einkommen - selbstständige Paare vereinbaren Beruf und Familie am erfolgreichsten

„Mann macht Karriere, Frau hütet die Kinder" - das klassische Modell der Rollenverteilung in Paarbeziehungen ist zwar nicht mehr zeitgemäß, aber meistens sind es eben doch die Frauen, die zugunsten von Kindern und Familie beruflich kürzer treten. Doch es gibt Erwerbsmodelle, mit denen sich Familie und Karriere erfolgreich vereinbaren lassen, wie eine Studie des Instituts für Mittelstandsforschung (ifm) der Universität Mannheim und des Stiftungslehrstuhls für Entrepreneurship der Universität Hohenheim zeigt. Sie ist Teil des Verbundprojektes „Durch Selbstständigkeit zur Doppelkarriere" der Universitäten Mannheim und Hohenheim, das vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) sowie dem Europäischen Sozialfonds (ESF) gefördert wird, und neue Zusammenhänge von Selbstständigkeit und Doppelkarriere in Paarbeziehungen aufzeigt.