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Den Forschergeist von Mädchen und Jungen wecken und sie für naturwissenschaftliche Phänomene sowie technische Fragen begeistern – dieses Ziel verfolgt sowohl die Initiative Junge Forscherinnen und Forscher als auch die Stiftung „Haus der kleinen Forscher“. Die beiden Organisationen haben deshalb beschlossen, in bestimmten Themenbereichen der Nachwuchsförderung künftig zusammenzuarbeiten.

Nicht nur in der Privatwirtschaft, sondern auch in öffentlichen Unternehmen sind Frauen in Führungsetagen deutlich unterrepräsentiert. Das bestätigt nun eine Studie der Helmut-Schmidt-Universität in Hamburg, die sich erstmals die Frauenquoten in Führungsgremien staatlicher Betriebe genau angesehen hat. Für die Studie haben die Autoren Ulf Papenfuß und Matthias Schrader insgesamt 320 staatliche Unternehmen der 16 Landeshauptstädte und des Bundes unter die Lupe genommen.

Die Bundesagentur für Arbeit (BA) hat eine Arbeitsmarktbroschüre zum Thema „Frauen und MINT-Berufe in Deutschland“ veröffentlicht. In der aktuellen Berichterstattung dazu ist der Eindruck entstanden, es gäbe laut BA aktuell keine Engpässe und keinen Fachkräftemangel. Dies entspricht nicht der Einschätzung der BA.

Die ITK-Branche setzt sich ehrgeizige Ziele für eine Erhöhung des Frauenanteils in Fach- und Führungspositionen. Bis zum Jahr 2020 streben die Unternehmen im Schnitt eine Versechsfachung des Frauenanteils in Top-Führungspositionen an, eine Verdreifachung im Mittelmanagement und ein Plus von 68 Prozent bei IT-Fachkräften. So lautet das Ergebnis einer repräsentativen Umfrage zur Personalplanung im Auftrag des BITKOM unter 700 Unternehmen in der ITK-Branche. Dabei wurde unter anderem gefragt, wie hoch der Frauenanteil in bestimmten Positionen aktuell ist und wie er sich in den kommenden acht Jahren entwickeln soll. „Die Ziele der ITK-Branche zur Steigerung des Frauenanteils sind ebenso mutig wie ermutigend“, sagte BITKOM-Präsident Prof. Dieter Kempf im Vorfeld des Nationalen IT-Gipfels. „Die Unternehmen haben erkannt, dass weibliche Fach- und Führungskräfte für einen dauerhaften wirtschaftlichen Erfolg dringend gebraucht werden.“