Blogbeitrag zu Gendergerechtigkeit in der Wissenschaft

Blogbeitrag von Daniela Lucas, Managing Partner der EXECUTIVE SERVICES GROUP am Standort München:

"Der Wissenschaft gehen nach wie vor viele qualifizierte Frauen verloren. Verfolgt man die typischen Stationen einer wissenschaftlichen Laufbahn, so sinkt der Frauenanteil bei den Promotionen auf gut 45 %, bei den Habilitationen auf knapp 32 % und bei den hauptberuflichen Professor/innen auf 25,6 %. In der höchsten Besoldungsgruppe W3 sind es sogar nur noch 11,7 %. Warum gehen der Wissenschaft so viele qualifizierte Frauen verloren?

Rund um die Ausstrahlung des Filmes "Picture a Scientist" erläutert die Executive Services Group in ihrem Corporate Blog die Hintergründe und unterstützt als Headhunter die Erhöhung der Frauenquote in der Wissenschaft.

Picture a Scientist – Frauen der Wissenschaft ist ein schonungslos offener Dokumentarfilm, der demnächst auch in deutschen Kinos zu sehen sein wird. Er widmet sich den vielfältigen Formen der Ausgrenzung von Frauen in der Wissenschaft und der unglaublichen Energie, die diese aufwenden müssen um sich dagegen zu wehren. mindjazz-pictures.de/filme/picture-a-scientist

Zudem gehen sie auf das Professorinnenprogramm des BMBF ein, welches diesbezüglich bereits ein sehr erfolgreicher Ansatz ist. Neben der Erhöhung der Frauenquote bei den Professor/innen lenkt dieses Programm das Augenmerk zudem auf ein weiteres wichtiges Thema, denn es stellt die Frage nach der Geschlechtergerechtigkeit und fördert den Ausbau von Gleichstellungsmaßnahmen. www.bmbf.de/das-professorinnenprogramm"