mentorING

mentorING unterstützt Studentinnen ingenieur- und naturwissenschaftlicher Studiengänge frühzeitig dabei, sich sowohl auf dem Arbeitsmarkt zu orientieren als auch sich über die eigenen Fähigkeiten und Ziele bewusst zu werden. Die frühzeitige Lebens- und Karriereplanung ist die Grundlage für einen erfolgreichen Einstieg in das Berufsleben.

Das Programm steht auf drei Säulen:

1. Mentoring: Mentorinnen und Mentoren beraten und unterstützen Studentinnen ein Jahr lang bei ihrer Lebens-, Studien- und Karriereplanung.
2. Qualifizierung: Die Teilnehmerinnen durchlaufen ein zielgruppengerechtes Seminar- und Trainingsprogramm.
3. Netzwerkaufbau und -ausbau: Die Teilnehmerinnen werden in ein berufs- und studienrelevantes Netzwerk eingeführt.

Die Schirmherrschaft für das von der Hochschulfrauenbeauftragten der TU München initiierte Programm trägt der Präsident der TUM Prof. Dr. Dr. h.c. mult. Herrmann.

Das Konzept von mentorING wurde in Kooperation mit der crossconsult GbR entwickelt. Die Finanzierung des Programms erfolgt mit Unterstützung der Stadtwerke München, der E.ON Energie AG, der ESG Elektroniksystem- und Logistik GmbH, der Knorr Bremse AG, von General Electric Global Research, der MAN SE und der Fraunhofer Gesellschaft.