MentorING

Eine studien- oder berufserfahrene und meist ältere Person (Mentor/-in) bietet einer anderen Person (Mentee) Unterstützung, Beratung, Zugang zu Netzwerken und informellen Informationen und begleitet sie so für eine gewisse Zeit in ihrem (beruflichen) Werdegang. Konkret heißt das: Die Mentees treffen sich in regelmäßigen Abständen mit ihrem Mentor oder ihrer Mentorin. Die Inhalte dieser Treffen bestimmen die Beteiligten selbst - je nach Bedarf und Voraussetzungen. Die Dauer der Mentoring-Beziehungen beträgt in der Regel ein Semester, kann bei Bedarf aber um ein halbes Jahr verlängert werden. Ein Austausch ist möglich im Rahmen von persönlichen Treffen oder auch über webbasierte Kommunikationsmittel wie E-Mail oder Instant Messenger. Begleitend wird ein Rahmenprogramm angeboten, das alle Beteiligten für das Mentoring coacht und zusätzlich den Erwerb von studien- und berufsrelevanten Soft Skills ermöglicht. Regelmäßige Netzwerktreffen mit anderen Mentor/-innen und Mentees bieten einen Austausch auch über das eigene Mentoring-Tandem hinaus. Die Teilnahme am Mentoring bietet allen Beteiligten spannende Möglichkeiten der Weiterbildung, des Austauschs und des Networking.