Technik braucht Vielfalt

Neue Strategien und Netzwerke für mehr junge Frauen in MINT-Studienfächern

Die Bevölkerung in Deutschland wird immer bunter – die Gruppe der Schülerinnen mit Abitur auch. Mit dem Projekt „Technik braucht Vielfalt" wollten Femtec.GmbH und LIFE e.V. zusammen mit Universitäten und Hochschulen neue Wege für junge Frauen mit und ohne Migrationshintergrund in die sogenannten MINT-Fächer erschließen.

Damit das immer besser gelingt, müssen viele zusammenarbeiten: Universitäten/Hochschulen, zivilgesellschaftliche Akteure, Schulen, insbesondere Migranten-Selbstorganisationen und Unternehmen. Mit diesen Partnern wollten wir in drei Modellregionen tragfähige Netzwerke aufbauen und ganz praktisch ausprobieren, wie es besser gehen kann.

Mehr Diversity – aber wie?

Für uns gehören Gleichstellungspolitik und Diversity zusammen. Auf den bestehenden MINT-Initiativen von Universitäten/Hochschulen, von Unternehmen und von anderen Akteuren aufbauend, wollten wir in den drei Modellregionen für die Gruppe der jungen Frauen mit und ohne Migrationshintergrund konkrete Angebote entwickeln und neue Kommunikationswege erproben. Davon sollten alle Beteiligten profitieren:

• Schülerinnen durch erweiterte Studienfachwahl, Berufs- und Karriereperspektiven
• Unternehmen durch Impulse für ihre Nachwuchsrekrutierung und eine vielfältigere Technik- und Unternehmenskultur
• Hochschulen durch mehr Vielfalt bei ihren Studierenden und in ihren MINT-Fächern

Das Projekt "Technik braucht Vielfalt - Neue Strategien und Netzwerke für mehr junge Frauen/Migrantinnen in MINT-Fächern" wurde im Rahmen des Nationalen Pakts für Frauen in MINT-Berufen "Komm, mach MINT." durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung gefördert.

Die Partner-Universitäten/Hochschulen:

Technische Universität Berlin, Universität Stuttgart und Hochschule Esslingen, Technische Universität Darmstadt