Bewerbungsphase im Global Talent Mentoring der Universität Regensburg eröffnet
Am 15. Oktober 2020 hat Global Talent Mentoring ein wichtiges Etappenziel erreicht: Das an der Universität Regensburg unter Leitung von Professorin Dr. Heidrun Stöger entwickelte Online-Mentoring Programm zur Exzellenzförderung in Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik (MINT) sowie in den medizinischen Wissenschaften eröffnete die Bewerbungsphase für mehr als 500 talentierte Jugendliche aus 23 Ländern. Alle Schülerinnen und Schüler wurden von führenden in der Talentförderung tätigen Institutionen in ihren jeweiligen Ländern nominiert und von Global Talent Mentoring eingeladen, sich zu bewerben. Dank der mehr als 30 Partnerinstitutionen, die die Schülerinnen und Schüler sorgfältig ausgesucht und als Mentee-Kandidateninnen und -Kandidaten nominiert haben, und der Unterstützung der eng mit der UNESCO zusammenarbeitenden Hamdan Bin Rashid Al Maktoum Foundation for Distinguished Academic Performance (Dubai, VAE) hat Global Talent Mentoring einen wichtigen Meilenstein auf dem Weg zu seinem Ziel erreicht: die besten Jugendlichen weltweit individuell und langfristig bei ihrer Talententwicklung bis hin zur Leistungsexzellenz zu unterstützen.
Nun haben diese begabten Jugendlichen bis zum 30. November Zeit, ihre umfangreichen Bewerbungsunterlagen einzureichen und Tests des Programms zu bearbeiten. Danach wird Global Talent Mentoring Anfang nächsten Jahres die besten Kandidateninnen und Kandidaten auswählen und als Mentees aufnehmen. Ab 1. März 2021 bekommen die Mentees dann die Gelegenheit, an einem innovativen, weltweit angelegten Online-Mentoring-Programm teilzunehmen. Neben klassischem Eins-zu-eins Mentoring durch herausragende Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler sowie Expertinnen und Experten aus dem MINT-Bereich, bietet das Programm vielfältige Networking-Gelegenheiten, MINT-Projekte und vieles mehr. Mentees werden ab dem Alter von etwa 16 Jahren bis zu zehn Jahre lang gefördert. Die Teilnahme ist kostenlos. Global Talent Mentoring basiert auf umfangreicher Forschung und wird während der gesamten Dauer des Programms kontinuierlich weiter erforscht. Die so gewonnenen Erkenntnisse fließen in die permanente Verbesserung des Programms ein.
Fast 200 engagierte MINT-Experteninnen und -Experten aus der ganzen Welt haben sich bereits als freiwillige Mentoreninnen und Mentoren bei Global Talent Mentoring angemeldet. Um ein optimales Matching zwischen Mentees sowie Mentorinnen und Mentoren zu gewährleisten, sucht Global Talent Mentoring jedoch weiterhin nach qualifizierten Experteninnen und Experten, die aktiv in einem MINT-Bereich tätig sind und hervorragende Leistungen in Forschung und Entwicklung vorzuweisen haben.