CeBIT-Umfrage: Frauen wollen MINT!

Potenzial für Deutschland: Frauen finden das Berufsfeld MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) attraktiv. Die Mehrheit kann sich vorstellen, hier zu arbeiten. Zu dem Ergebnis kommt eine Umfrage auf der CeBIT. MINT bietet Zukunfts­pers­pek­tiven und Frau­en wollen Chancen mit MINT nutzen. Sie wollen Ver­ant­wor­tung übernehmen. Doch der Alltag sieht anders aus: Es gibt noch zu we­nige Frauen im MINT-Bereich. Hier besteht Handlungsbedarf. Auf der CeBIT diskutierten Manager­in­nen Chan­cen für Frau­en in der Informations- und Kommunikationstechnologie.

Frauen wollen MINT. 59,1 Prozent der be­fragten Frauen kann sich vorstellen in MINT-Berufen zu arbeiten und findet das Berufsfeld attraktiv. Sie verbinden mit MINT Zukunftsperspektiven und persönliche Karriere­möglichkeiten. Für 63,6 Prozent der befragten Frauen stellt MINT insgesamt ein innovatives Arbeitsfeld dar.

Der Alltag sieht anders aus. Trotzdem bleiben in Deutschland Potenziale und inno­vatives Know-How oftmals ungenutzt: Studien zeigen, dass hierzulande Frauen ihr hohes Bildungs­ka­pi­tal bisher kaum in Management- und Top-Managementpositionen der Wirtschaft ein­brin­gen können. Das gilt auch für MINT.

Es besteht Nachholbedarf. So sieht beispielsweise nur jeder fünfte CeBIT-Besucher Frauen im Management und in Top-Positionen in Berufen der Informations- und Kommunikations­techno­lo­gien (IKT) als selbstverständlich an. Die Botschaft: Es gibt noch zu wenige weibliche Führungskräfte im Bereich der Informa­tions- und Kommunikationstechnologien. So verwundert es nicht, dass 68 Prozent der Frau­en auf der Messe in Hannover konkreten Handlungsbedarf formulieren – sie fordern „Mehr Frauen in Führungsverantwortung“.

Hintergrund: Die genannten Zahlen und Daten basieren auf einer Umfrage der Geschäftsstelle des nationalen Pakts im Rahmen der Informationstechnik-Messe CeBIT. Hier wurden zwischen dem 3. und 5. März 2009 125 Besucherinnen und Besucher nach ihren Einstellungen zu MINT-Berufen befragt.